Проекты

Основные разделы сайта

Кризис бросает вызов качеству управленцев

Завтра твоей страныКризис не только подставил под удар экономику, но и обнажил проблемы по подготовке управленцев нового типа. Пока же эрудиция и образование многих госслужащих не позволяют допускать их к рычагам управления -- своими непродуманными решениями они наносят вред экономике. По каким еще причинам каждый белорус кровно заинтересован в качественном государственном менеджменте, «Завтра твоей страны» выясняет у членов Общественно-консультативного совета при Администрации президента Республики Беларусь - председателя ОО «МССПиР» Владимира Карягина и руководителя партнерского предприятия ОО «МССПиР», директора ЦСБТ «САТИО» Жанны Гринюк.

Источник: http://www.zautra.by 

Завтра твоей страны

Кризис не только подставил под удар экономику, но и обнажил проблемы по подготовке управленцев нового типа. Пока же эрудиция и образование многих госслужащих не позволяют допускать их к рычагам управления -- своими непродуманными решениями они наносят вред экономике. По каким еще причинам каждый белорус кровно заинтересован в качественном государственном менеджменте, «Завтра твоей страны» выясняет у членов Общественно-консультативного совета при Администрации президента Республики Беларусь - председателя ОО «МССПиР» Владимира Карягина и руководителя партнерского предприятия ОО «МССПиР», директора ЦСБТ «САТИО» Жанны Гринюк.

 

Для управленцев и бизнес-администраторов наступил час «пик»

 

Управленцев в Беларуси готовят еще со времен Высшей партийной школы. В Академии управления при президенте сейчас обучается не одна тысяча студентов. Большинство из них проходят профессионально-психологическое собеседование, прежде чем стать абитуриентами, что теоретически должно исключать попадание в управленцы случайных людей.

 

Значение словосочетания «программа МВА» белорусам также знакомо. Многие благодаря усилиям государственных и коммерческих образовательных организаций, получили диплом магистра бизнес-администрирования. Между тем экономический кризис показал, что с качеством управленцев дела в стране обстоят худо.

 

Директор Центра системных бизнес-технологий САТИО Жанна Гринюк отмечает, что бизнес-образование, повышение качества управления и уровня компетенции менеджмента в стране – задача долгосрочная.

 

-- Высокий уровень подготовки специалистов, скорее, предупреждает, чем решает проблемы в краткосрочном режиме. Бизнес-образование – это инвестиции в будущее, работа на устойчивое развитие, -- говорит эксперт.

 

Председатель Минского столичного союза предпринимателей и работодателей (МССПиР) Владимир Карягин подчеркивает: для бизнес-администраторов наступил час «пик». В нынешней ситуации нужно просчитывать на несколько шагов вперед, чтобы сопоставлять желаемое с действительностью, говорит лидер предпринимателей. Такие возможности и дает образовательный потенциал.

 

-- Сегодня знания – это производительная сила, имеющая гораздо большее значение, чем современный станок. Инновационные идеи непосредственно влияют на нашу жизнь. Чтобы знания нашли применение, нужно надстраивать всю экономическую систему, -- отмечает эксперт. 

 

Бизнес недоволен подготовкой кадров 

 

Готовить в Беларуси управленцев могут, считает Владимир Карягин. Есть программы и кадровый потенциал. Однако, по мнению эксперта, нельзя замыкаться в своей среде, необходимо учитывать и использовать опыт зарубежных коллег. Кроме того, существует явный отрыв образования от реальной жизни. Образование в Беларуси, в том числе в сфере бизнеса, очень далеко от практики.

 

-- В мире информационных технологий необходимо тесно сочетать обучение с практикой, а белорусские студенты в течение пяти лет изучают в основном теорию, -- считает Владимир Карягин. – В результате компании не хотят брать выпускников на работу. Слишком много усилий нужно потратить, чтобы доучить или переучить их.

 

Прямо сейчас в Минском столичном союзе предпринимателей и работодателей проходят практику более 10 студентов. По наблюдению председателя союза, им не хватает элементарных навыков коммуникации. Будущие управленцы не знают структуры предпринимательства, не читают экономическую прессу. Практикантов приходится учить общаться, обучать компьютерной грамотности с точки зрения освоения деловых коммуникаций. А компьютер для офиса вы можете приобрести в магазине YoursPC. По лучшим ценам в продаже имеются ноутбуки Asus, HP, Sony, Acer, Samsung, Toshiba, Apple, Dell, Lenovo всех последних моделей. В наличии большой выбор готовых вариантов компьютеров, а также все необходимые комплектующие для сборки на заказ. В каталоге товаров представлены цены на поставляемую технику.

 

Нередко, получив переобучение за счет работодателя, вчерашние выпускники вузов сразу же находят себе другую работу.

-- В результате директор остается и без специалиста, и без денег. Между тем работодателя нужно стимулировать, чтобы он переобучал персонал (Управление персоналом) и не боялся это делать. У него должны быть гарантии, -- убежден Владимир Карягин.

 

Все общество заинтересовано в высоком уровне государственных управленцев

 

Поскольку все белорусы являются налогоплательщиками, любой из них заинтересован в качественном государственном менеджменте. Пока же эрудиция и образование многих госслужащих не позволяют допускать их к рычагам управления -- своими непродуманными решениями они могут нанести экономический вред.

 

-- Результат отсутствия достаточного уровня компетенции и ответственности мы видим в сегодняшней экономической ситуации. Многие компании серьезно потерпели от экономических решений на государственном уровне, -- подчеркивает эксперт. -- Кто сегодня ответит за неверные экономические решения и ущерб, нанесенный ими бизнесу? Кому можно предъявить судебный иск? Директор САТИО Жанна Гринюк также считает, что кризис проверяет качество управленцев.

 

-- Мы убедились, что в Беларуси предостаточно неадекватных форм экономического поведения в период кризиса, -- отмечает эксперт. -- Были факты, когда в этой ситуации управленцы оказались абсолютно беспомощными, пошли к правительству на поклон с просьбой о дотациях, льготах. Были попытки решить по звонку вопрос о ценообразовании. Такое управление в ручном режиме ни к чему хорошему не приведет. Абсолютное отсутствие самостоятельности и инициативы – это, по мнению директора САТИО, признак деформации экономического поведения. Еще одна форма деформации связана с переваливанием груза проблем на плечи потребителей.

 

-- В сложной ситуации было трудно спрогнозировать риски. Те заявления, которые правительство делало во время первого этапа кризиса, привели к потере доверия к нему. Невозможно было спрогнозировать ни курс доллара, ни поведение партнеров. Произошла переоценка рисков, и в результате искусственное повышение цен, -- поясняет эксперт. -- С одной стороны, это было объективно, с другой -- отражает некомпетентность бизнес-управленцев. Отмечу, что при всем том грамотные маркетинговые решения во время кризиса также принимались.

 

Что можно сделать сейчас для смягчения удара кризиса?

 

Для локализации последствий кризиса необходимо использовать самый эффективный человеческий капитал высокого уровня компетенций, который есть в Беларуси, полагает Жанна Гринюк. В такой ситуации нельзя допустить, чтобы решения принимали только члены правительства, необходимо создавать команды на основе частно-государственного партнерства.

 

-- Нужна вовлеченность общества в принятие решений. В этом процессе должны участвовать предстатели гражданского общества, состоявшегося бизнеса, грамотные управленцы. Люди такого уровня способны найти решение даже в нынешнем пожарном режиме, -- уверена Жанна Гринюк.

Говоря о долгосрочных мерах по выходу из кризиса, эксперт отмечает: готовых решений на этот счет не существует. Однако, по ее мнению, не стоит, как пугать кризисом, так и говорить о том, что его в стране нет. Это недальновидная политика.

 

-- Мне бы хотелось, чтобы кризисная ситуация еще раз продемонстрировала и управленцам, и правительству, и всем гражданам, что именно инвестиции в человеческий капитал являются залогом устойчивого развития общества, -- резюмирует Жанна Гринюк.

 

Виктор ЛИСТОПАДОВ

Источник: http://www.zautra.by