Проекты

Основные разделы сайта

Поздравляем с юбилеем!

Сегодня, 18 декабря, исполняется 60 лет Анатолию Исааковичу Гольдбергу - финансовому директору общественного объединения «Минский столичный союз предпринимателей и работодателей», Председателю Клуба бухгалтеров ОО «МССПиР», члену Межведомственной рабочей группы по изучению проблемных вопросов в области бухучета, созданной по распоряжению Премьер-министра Республики.

 

Уважаемый Анатолий Исаакович! 

 

     В деловых кругах Республики Беларусь Вы известны как великолепный знаток бухгалтерского  учета и системы налогообложения.  Предприниматели, учредители, руководители, финансисты и бухгалтеры предприятий различного вида собственности знают, что, обратившись к Вам в трудную минуту, они получат компетентную консультацию, которая поможет им вести и развивать бизнес.

     Свою высокую социальную ответственность Вы успешно реализуете на посту Председателя Клуба бухгалтеров, участники которого благодарны Вам за постоянную заботу о повышении их профессиональной квалификации. Семинары, которые организуются и проводятся под вашим руководством, стали неотъемлемой частью деловой жизни бухгалтерского  корпуса столицы.

     Будучи членом межведомственной рабочей группы по изучению проблемных вопросов в области бухгалтерского учета, созданной по распоряжению Премьер-министра Республики Беларусь, Вы разрабатываете эффективные предложения по совершенствованию системы бухучета и налогообложения,  внося тем самым серьезный вклад в развитие малого и среднего бизнеса республики.

     Ваша дальновидность, глубочайшее знание предмета, энергия, масштабность мышления являются залогом того, что наступит день, когда Налоговый кодекс Беларуси будет учитывать и отражать все насущные потребности белорусской экономики.

     Мы  верим, что Ваша мечта о том, чтобы у бухгалтеров Беларуси появился свой профессиональный праздник, непременно исполнится. Подтверждением тому служит Ваша способность ставить цель и достигать её, во что бы то ни стало.

     Нас восхищает не только Ваш профессионализм, но и потрясающие человеческие качества – уважение к каждому человеку, дружеская поддержка в нашем коллективе, доброта, забота и помощь, которую Вы готовы оказывать круглосуточно, искрометный юмор, такт и порядочность. Все эти качества характеризуют Вас как Настоящего Мужчину с Большой буквы. Мы все готовы идти с Вами в разведку!!!

     Желаем Вам, чтобы исполнились  все Ваши мечты и желания!

     Пусть год от года крепнет Ваше здоровье, хорошее настроение становится еще лучше,  встречи с друзьями происходят всё чаще,  а  жена и дети любят  всё сильнее!

 

От имени исполнительного аппарата Минского столичного

 союза предпринимателей и работодателей,

 друзей, коллег и партнеров по Союзу

 

ЖИЗНЬ В ОЖИДАНИИ ПРАЗДНИКА

 

- Анатолий Исаакович,  в деловых кругах Беларуси Вы известны как  непревзойденный знаток бухгалтерского учета. Конечно же, с детства мечтали быть бухгалтером, а любимым предметом  была математика?

- Если бы мне в школе сказали, что в будущем я  профессионально займусь бухгалтерией, то моему удивлению не было бы предела, а первой реакцией на столь   смелое предположение  был бы громкий и искренний смех. В школьные годы  у меня было две страсти: музыка и футбол. Как видите, о любви к математике речи не было. Я занимался в музыкальной школе по классу баяна и одновременно самостоятельно  учился играть на аккордеоне и фортепиано. Любовь к музыке передалась от отца.  Природа наградила  его исключительной артистичностью. А артисты – они любят дарить людям радость.

   Должность отца называлась достаточно просто: администратор по культурно-массовой работе. Он выбрал её именно потому, что она давала возможность устраивать настоящие праздники. Я помню огромные стадионы, заполненные людьми, которые приходили туда, чтобы окунуться в океан веселья и чудесного настроения. А организатором этих праздников был мой отец. Ему было неважно,  на сколько участников рассчитана встреча. Он всегда готовился так, словно впереди – главное событие в его жизни. Поэтому мы с сестрой и братом с нетерпением ждали наступления очередных праздничных встреч. Только пройдет День рождения – скорее бы Новый год! Новый год отпраздновали – когда же, когда наступит День Советской армии и военно-морского флота! А там – 8 марта! И дальше -  по праздничной цепочке. Мы, дети, жили этим. Ведь у нас был повод проявить себя, блеснуть талантами – прочитать стихи, спеть.    Это внутренне ощущение – праздник и его ожидание – и сейчас постоянно со мной.

   - То есть всё ваше детство, несмотря на то, что не так давно закончилась война, вспоминается как нескончаемый праздник?

   - Конечно, как и у всех детей были свои огорчения. Я очень любил, когда мама не просто радовалась, а радовалась потому, что повод для радости дарил ей я. Однажды решил  угостить арбузом, купленным на свои деньги. Наудачу уроки закончились раньше обычного.  Отправился в магазин и попросил, чтобы мне, ребенку разрешили разгружать машину. «Зарплату» выдали огромным арбузом. Я, гордый, звоню в дверь, стоя на крыльце с арбузом в руках, а мама смотрит на меня из окна. И вдруг арбуз – бац! – и срывается.  Горечи – не передать. Мама, увидев недетскую печаль в моих глазах, даже ругать меня не стала. Помогла собрать уцелевшие остатки, мы их помыли и благополучно использовали по назначению.

   - Получается, мама была строгая?

   - Она работала сначала в органах НКВД, а потом – МВД и это накладывало некоторый отпечаток на её характер.  От природы добрая, она вместе с тем не останавливала отца, который в случае, если кто-то из детей серьезно провинился, стегал нас ремнем. Мне доставалось больше других, потому что я частенько брал на себя чужую вину. Еще и поэтому моим любимым временем года было лето – нас отправляли в пионерский лагерь, иногда сразу на несколько смен подряд, а педагоги, как известно, ремнем в целях воспитания не пользуются. И там можно было вовсю наиграться в футбол.

- А дома нельзя?

- В семье с троими детьми не пошикуешь.  Чтобы подольше сберечь нашу одежду и обувь ugg, родители, уходя на работу, запирали на ключ две двери – от дома и от шкафа.  Правда, мы с братом нашли способ выбираться из «домашнего плена»: отодвинь шкаф,  вытащи  из него картонную стенку, достань одежду и через окно, по крыше – на улицу, играть в любимый футбол. Момент возвращения родителей был известен, поэтому оставалось только заблаговременно вернуться домой и сделать вид, что учишь уроки.

-  Неужели ни одно  обстоятельство из детских лет не свидетельствовало о том, что Ваша жизнь будет вплотную связана с цифрами?

- Может быть, то, что тогда я, конечно, еще не читал ленинскую фразу о том, что «Все подлежит учету!», но интуитивно ею пользовался. Очень любил делать корпоративные подарки, а чтобы что-то купить, надо сначала денег накопить.  Небольшие суммы, которые родители давали на  сладости, я откладывал и непременно вел записи: сколько, когда, зачем. Эта привычка осталась навсегда.

- И все-таки трудно поверить, что человек, досконально разбирающийся в такой  сложнейшей науке, как бухгалтерия, был равнодушен к математике.

-К алгебре и геометрии я  был не просто  равнодушен – я их не любил. В восьмом классе у меня даже тройки стали появляться по этим предметам. А вот к арифметике относился с большим интересом. Но это скоре всего потому, что   её преподавала уникальная учительница. Наша Агафья Афанасьевна на каждом уроке устраивала соревнование: кто первым в классе правильно выполнит задание, тот получал «отлично». Мне это удавалось чаще других. Вообще, с детьми надо очень активно и, выражаясь современным термином, креативно общаться до 13-14 лет. А потом на построенном за эти годы фундаменте личность уже самостоятельно наберет правильные обороты. Лучше, если этим будут заниматься не только учителя, но, в первую очередь, родители.

- Как с Вами?

- У меня, как раз, всё наоборот. Моим воспитанием занималась улица. Но так выходило, что рядом со мной постоянно оказывались хорошие люди. Поэтому я очень рано уяснил, что основополагающими  чертами характера являются доброта и порядочность. 

 А вообще,  поразительно, как  сильно некоторые  детские впечатления формируют взгляды на жизнь. Меня однажды незаслуженно наказали и я, еще мальчиком, дал себе слово никогда не обижать собственных  детей. Наш сын закончил журфак, а дочь – филфак БГУ. Я всегда относился к ним как старший друг. Сыну передалась моя коммуникабельность, дочке – трудоголизм. Женился достаточно поздно, потому что считал, что  это – шаг серьезный и готовиться к нему надо основательно.  Я знал, что семья – это один раз и на всю жизнь, что бы ни случилось; что у детей должны быть и мама и папа; и что я обязан обеспечить семью  материально. Мне посчастливилось встретить свою истинную половинку – с Валентиной Антоновной мы живем вместе уже 32 года.  Все эти годы я был благодарен ей за то, что она умеет понимать меня с полуслова и даже с полувзгляда.  Говорят, жизнь удалась, если ты построил дом, посадил дерево, вырастил ребенка.  А я уверен, что главная ценность – это семья. Это – основа основ. Она для меня – на первом по значимости месте.

- А что  следует затем?

- Дружба. Судьба подарила мне встречу с настоящим другом. В 1980 году в нашу военную часть перевели Виктора Рубанова. Казалось бы, мы с ним совершенно разные люди. Он - талантливый технарь. Я  - гуманитарий и аналитик. Но мировоззренческие ценности, базовые убеждения, взгляды на жизнь – один к одному. Я знаю, что, если с ним, не дай Бог, случится беда,  поеду выручать его хоть в Магадан.

       Настоящий друг, думаю, может быть только один. Приятелей -  сколько  угодно. Я недавно, подводя накануне юбилея некоторые  итоги, задался вопросом, сколько людей встретилось мне на жизненном пути. Думаю, что, если бы мы собрались все вместе, то для встречи потребовался бы стадион, вмещающий не меньше 40 тысяч человек. Со многими из них я и сейчас в приятельских отношениях. Недавно зарегистрировался в «одноклассниках». Сразу стали поступать письма из Америки, Израиля, Украины – в основном, из Одессы. Идут письма от тех, с кем я в далеком 1965 году познакомился в Международном молодежном лагере «Юность» -  туда по путевкам направляли только самых активных комсомольцев со всего Советского Союза. Приятно получать теплые слова в свой адрес и от ребят, когда-то служивших в моём подчинении. Они меня  помнят, хотя прошло так много лет.

- Сколько?

- Из Армии я уволился в 1993 году, а началась моя сверхсрочная служба в 1970-м. Закончил школу, решил поступить на юрфак, недобрал баллов и пошел служить в армию. После окончания срочной службы  мне предложили остаться на сверхсрочную. Одновременно выдали характеристику для поступления в Львовское высшее командное училище, но мой выбор пал на Минский институт культуры. Институту  я благодарен не только за интеллектуальный и творческий багаж, который имею в соответствии со специальностью, указанной в дипломе, но и за то, что именно там получил серьезные знания по психологии.

- В срок Вашей военной службы вошел  и   трагический 1986 год…

 - Да,  второго  мая нас подняли по тревоге.  Направили на ликвидацию последствий аварии на Чернобыльской АЭС,  откуда я  вернулся  только 10 июня 1987 года.  Больше всего угнетало то, что в этот ад были призваны и совсем молодые ребята. Причем приписной состав менялся каждые полгода, а  они находились там больше года. Мы, профессиональные военнослужащие, пытались их хоть как-то защитить. Выдавали им одежду, которая бы  максимально оберегала их от облучения. Мы  посылали в правительство письма о том,  что солдат срочной службы сюда нельзя направлять,  но ничего не менялось.

- Получается, что прежде, чем соприкоснуться с бухгалтерской сферой, Вы прошли достаточно долгий путь. А когда  был сделан первый шаг?

- На службе в армии. Когда нашу часть впервые отправляли на полгода на уборку урожая, встал вопрос, кого назначить начальником  финансового довольствия. Я в то время руководил службой горюче-смазочных материалов, но командование остановило выбор на моей кандидатуре. Аргумент: «У Вас, товарищ Гольдберг, аналитический склад ума, значит, справитесь!» Это было в 1976 году. Опыт удался. И потом повторился еще пять раз. Как когда-то в школе, сработал конкурентный фактор.  Для того, чтобы  мой вклад в победу нашей роты был максимальный, я досконально изучил всё, что было связано с абсолютно незнакомой для меня финансовой тематикой. Ну и  нашей роте, видимо, везло на командиров – мы всегда занимали первое место в Белорусском военном округе. За участие в уборке урожая у меня остались две награды. Сослуживцы шутили, что  все награды были бы моими, но персонально тогда разрешалось награждать только раз в пять лет. Всего же в память о военной службе у меня осталось тринадцать наград. В их числе – «За отличие в военной службе» I-й и II-й степени. Я ими дорожу, потому что это редкие награды – в нашей военной части ими наградили только меня.

- С уборки урожая Вы всегда возвращались на прежнюю должность?

- Нет, однажды по возвращении меня назначили начальником финансовой части управления. В этой должности я  и закончил службу. На этот раз предложение остаться в Армии  не принял. Хотелось заняться делом, с которым  еще не был знаком.  Первого апреля 1993 года я вышел на работу в одну из коммерческих фирм в должности бухгалтера.

- Но ведь планировали заняться чем-то новым – а получается, в армии -финансы,  в   фирме – бухгалтерия.

- Руководство финансовой частью управления и специальность бухгалтера в коммерческой фирме различаются между собой как арифметика и алгебра. Я решил  перейти на более высокую ступень. В итоге меня назначили главбухом фирмы, пригласив,  к тому же, в соучредители. Наше предприятие работало по сложной цепочке: мы покупали жесть за границей, поставляли её на  белорусские заводы для изготовления крышек, которые мы затем поставляли консервным комбинатам, те, в свою очередь, поставляли нам свою продукцию, а мы направляли её зарубежным партнерам. Но настали сложные времена. Наше производство стало нерентабельным. Я вышел из доли, нашел себе замену и меня приняли на должность финансового директора в общественное объединение «Минский столичный союз предпринимателей  и работодателей», где до этого я уже несколько лет работал по совместительству.

- А как произошло Ваше знакомство с Союзом?

- Директор нашей фирмы вступил в Союз, следовательно, мы стали партнерским предприятием столичной бизнес-ассоциации. При Союзе создавался Клуб бухгалтеров. Я пришел на  первое заседание и понял, что Союз – это организация, сотрудничая с которой, каждая социально активная личность волей-неволей  раскроет и задействует  свой потенциал. Конечно, я не мог отказаться от такой замечательной возможности. Меня избрали заместителем Председателя Клуба бухгалтеров, а вскоре – председателем.  У меня много обязанностей, выполняя которые, я понимаю, что мой труд необходим и  предпринимателям и бизнесу в целом.

   Ежемесячно Клуб организует и проводит семинары для бухгалтеров, на которых выступают лучшие специалисты Союза и других организаций, а также  представители Министерства по налогам и сборам.  К сожалению, на сегодняшний день система бухучета настолько несовершенна, что бухгалтеры  вынуждены постоянно сталкиваться с вопросами, требующими специальных разъяснений. Поэтому в  Союзе действует Консультационный пункт,  где  нашим членам предоставляются бесплатные услуги.

- Но ведь  в Союз входят предприятия  самых разных видов собственности и из различных отраслей!

-  Поэтому  мне всегда приходится быть, что называется,   в теме.  Простой бухгалтер на малом предприятии должен досконально знать не менее 115 направлений по бухучету. По любому из них он может обратиться ко мне, так же как и индивидуальный предприниматель или его бухгалтер. На моем рабочем столе – журналы «Главный бухгалтер», «Индивидуальный предприниматель», «Упрощенная система налогообложения» и любимая «Экономическая газета». Все свежие номера читаю с карандашом в руках.  Часто обращаюсь за сведениями в правовую базу.  Вся информация в голове разложена по  специальным полочкам, что-то потребовалось - снимаешь и пользуешься.  То, что я должен постоянно находиться  на пике профессиональной формы,   дает свои плюсы.   Важнейший из них в том, что от имени нашего Союза, который  я представляю в Межведомственной рабочей группе по изучению проблемных вопросов в области бухучета, созданной по распоряжению Премьер-министра Республики,  в правительство поступает множество эффективных предложений.

- Как  на них реагирует власть?

- Во-первых, все  они рассматриваются – и это  уже хорошо. Потому что еще в недавние времена власть   не  обращала внимания на мнения, поступающие из предпринимательских объединений. У нас никто не спрашивал: «Что бы вы хотели изменить?» После того, как в 2006 году по инициативе Союза и региональных бизнес-ассоциаций из Бреста. Витебска, Гродно, Гомеля и Могилева была создана Национальная платформа бизнеса Беларуси, которую мы стали активно продвигать, взаимодействие власти и бизнеса наконец-то  стало активизироваться.

        В соответствии с нашим предложением в  Указ Президента № 510  включена  фраза о том, что  если есть противоречие между нанимателем и налоговой инспекцией, то требуется разрешать это противоречие в пользу налогоплательщика. В отличие от Беларуси,  в России это указание фигурирует еще и в Налоговом кодексе. Но все равно – это очень серьезный результат.

        В результате работы бизнес-собщества и Межведомственной  рабочей группы приняты решения с 1 января 2010 года отменить счет-фактуру  по НДС, налог  в поддержку сельхозпроизводителей, налог с продаж, налог на приобретение транспортных средств.

-  То есть работу Межведомственной рабочей группы   по изучению проблемных вопросов в области бухучета можно оценить на «отлично»?

- Высокую оценку можно будет поставить только тогда, когда  благодаря этой работе наше  громоздкое законодательство  кардинально изменится. Множество противоречий, свойственных ему сегодня, приводят к тому, что бухгалтер постоянно находится под дамокловым мечом. Он не по собственной вине, а по вине хитросплетений законодательства, постоянно рискует совершить  вынужденную ошибку. Работа бухгалтера требует точности. Именно от бухгалтера зависит свобода руководителя любого ранга. От него в конечном итоге зависит судьба предприятия, которое из-за нечаянной ошибки может оказаться банкротом со всеми вытекающими отсюда последствиями. Наши бухгалтеры лишены возможности работать в нормальной обстановке, потому что из-за нагромождений в бухучете и из-за  чехарды в нормативных актах, они постоянно находятся в условиях, провоцирующих  стресс.  А когда работаешь, как  на минном поле, то даже высочайший профессионализм не является гарантией от ошибки.

       Налог на добавленную стоимость с момента принятия изменялся  около двадцати раз. О нём уже трактат писать можно. Находясь в  США на  стажировке, я спросил у американских коллег, как у них с этим налогом. Они даже не поняли меня сначала: «У нас его нет. А что это за налог?» А когда разобрались,  то засмеялись: «Этот налог, наверное, французы от жадности придумали!»

      Легче всего обложить  налогами выручку и зарплату, как в нашей стране это и сделано. Но это же практически вымывает основные средства, которые зарабатывает предприятие. В Фонд социальной защиты населения сегодня отчисляется тридцать пять процентов. Помню, было шестнадцать, потом двадцать шесть. Кроме того, есть масса местных налогов. Всех недочетов в системе налогообложения, вообще, не перечислить. Когда пытаешься это сделать, то невольно задаешься вопросом: где здравомыслие законодателей?

- Но они объясняют свои действия  заботой о бюджете страны.

- Мы  вместе со всеми членами  Межведомственной рабочей группы по изучению проблемных вопросов в области бухучета, созданной по распоряжению Премьер-министра Республики, тоже   стараемся внести свой интеллектуальный вклад в  решение важнейшей государственной задачи: правильный подход к  формированию бюджета страны.  Как и все нормальные люди,  мы  искренне и всей душой благодарны медикам, милиционерам, военнослужащим, педагогам за их профессиональный вклад в развитие  общества.  Мы обеими руками за то, чтобы они получали за свой труд достойную оплату. Но они, как и представители большинства других профессий,  все равно не получают эту достойную оплату, и опять же  – из-за  непродуманности и неуклюжести нашей налоговой системы.

       В общем, работы впереди еще много. Любой бухгалтер подтвердит, что система начисления зарплаты в республике  чрезвычайно далека от идеальной. Министерство труда упростило единую тарифную сетку. Но ведь коммерческим  структурам  эта сетка не нужна. Пусть эта позиция носит рекомендательный характер. Сегодня  руководитель  частного предприятия должен получить возможность  самому определять, как вознаграждать своих подчиненных. То, что в законодательство по труду входит более 120 нормативных документов, ненормально. Его необходимо упрощать.

      -О чем мечтает Председатель Клуба бухгалтеров Минского столичного союза предпринимателей в  День своего юбилея и в канун Нового 2010 года?

     - Как правило, я не мечтаю, а планирую. И важнейший план на ближайшее будущее состоит в том, чтобы  в Республике Беларусь был установлен профессиональный праздник – День бухгалтера. По моему глубочайшему убеждению, специалисты, на которых  возложена высочайшая ответственность, достойны того, чтобы быть отмеченными в праздничном календаре. Они формируют финансовую политику предприятия.  От их профессиональных и личных качеств зависит стабильная работа, развитие и рентабельность любой организации. Без методологически правильного бухгалтерского учета не будет экономически эффективной ни крупная промышленная корпорация, ни малое предприятие, ни кооператив, ни индивидуальный предприниматель.

       И ведь бухгалтеры предприятий занимаются не только бухгалтерским учетом и составлением бухгалтерской отчетности. Помимо разнообразных учетных функций они выполняют работу менеджеров, финансовых директоров, аналитиков, внутренних и внешних аудиторов, производят расчет налогов, составление отчетности по налогам и сборам и статистической отчетности, в их обязанности входят вопросы ценообразования и контроля за ценами.      Данные бухгалтерского учета и отчетности являются информационной базой для экономического анализа, планирования и прогнозирования развития организаций. Какие данные используют менеджеры организаций и руководители органов государственного управления, принимая перспективные стратегические решения? Данные бухгалтерского учета.

     Надо же учесть еще и то, что  эта профессия - одна из самых многочисленных у нас в стране. По подсчетам, основанным на данных Единого регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в Беларуси более 200 тысяч бухгалтеров. Учитывая численность бухгалтеров, этот праздник может стать даже  общенациональным. Свой профессиональный праздник имеют бухгалтеры Украины, США, России, у московских бухгалтеров вообще свой отдельный праздник. Почему же нет такого праздника у бухгалтеров Беларуси?  Несколько лет назад  Клуб бухгалтеров  Союза взялся за решение этого вопроса. И мы доведем его до завершения во что бы то ни стало.

- Какая дата выбрана для этого праздника?

- 19 декабряотмечается Международный День бухгалтера. Мы считаем, что будет логичным, если в этот же день белорусские бухгалтеры будут отмечать и свой профессиональный праздник.

- Уважаемый Анатолий Исаакович,  разрешите Вам  пожелать, чтобы за Вашим следующим Днем рождения  следовал профессиональный праздник – День бухгалтера Беларуси!  Здоровья Вам, успехов и счастья!

Любовь Светланова

Календарь МССПиР

loader

Ассоциация "Союз Газовиков"

Ассоциация МССПиР "Безопасный дом"