Частная машиностроительная компания, производитель с\х оборудования ("Хозяин") объявляет об открытии следующих вакансий: Менеджера по развитию дилерской сети в РФ (г.Минск), Руководителя отдела персонала (г.Минск), Заместителя главного инженера по подготовке производства (г.Минск), Менеджера по работе с клиентами, Ведущего бухгалтера.
1. Менеджера по развитию дилерской сети в РФ (г.Минск)
Мужчина, 30-45 лет, высшее образование (техническое, экономическое), опыт активных продаж в сфере B2B по РФ от 3-х лет, (желательно, сельхозтехники), опыт работы с дилерами. ПК - продвинутый пользователь.
Условия: оклад + %.
2. Руководителя отдела персонала (г.Минск)
Требования: в/о, опыт работы в активном рекрутинге, опыт руководства отделом, системный склад ума, лидерские качества, презентабельная внешность, опыт работы в производственных компаниях приветствуется.
Обязанности: участие в разработке кадровой политики и стратегии в области управления персоналом компании, рекрутинг по топовым позициям, создание кадрового резерва, адаптация и мотивация персонала, формирование корпоративной культуры, обучение и развитие персонала, оценка персонала, аудит кадрового документооборота.
Условия: оклад, премия, бонусы за подбор.
3. Заместителя главного инженера по подготовке производства (г.Минск)
Обязанности: руководство конструкторско-технологическим подразделением предприятия, производящего сельскохозяйственную технику.
Требования: высшее образование (машиностроительное); опыт работы на предприятиях сферы сельскохозяйственного машиностроения, дорожно-строительной или коммунальной техники; опыт руководства техническим подразделением.
Условия: оклад, премия.
4. Менеджера по работе с клиентами
Обязанности: сбор информации о наличии с\х оборудования в хозяйствах в регионах, сбор отзывов о работе проданной техники, информирование клиентов о дилерских сетях и наличии запчастей, сбор заявок на продажу запчастей, составление отчетов и систематизация полученной информации, внесение данных в программный продукт.
Требования: в/о БГАТУ, БНТУ (очная форма обучения), опыт работы в с\ хозяйстве от 1 года, высокий уровень коммуникабельности, напористость, готовность к усвоению больших объемов технической информации, хорошее владение ПК, наличие прав категории "В", стаж вождения не менее 3-х лет, желательно наличие авто.
Условия: оклад+ % от заявок на запчасти, расширенный соц. пакет, прохождение корпоративного обучения, дружный стабильный коллектив,
5. Ведущего бухгалтера
Обязанности: Ведение учета по: основным средствам, МБП, импортным материалам, ГСМ, спецодежде, учет БСО, учет нематериальных активов и транспортных расходов, статотчеты по формам 1-Ф, 4-ТЭК.
Требования: 25-45 лет, опыт работы бухгалтером на производственном предприятии от 3 лет, коммуникабельность, готовность к работе с большими объемами информации.
Условия: Стабильная, официальная заработная плата, социальные гарантии, комфортабельный офис рядом с метро Уручье. Уровень з/пл. устанавливается по итогам собеседования.
Контактная информация:
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
(017)283-89-89
(029)693-65-20
Контактное лицо: Татьяна Бортник
