На каждом предприятии, как правило, работают несколько профессионалов, которые почти никогда не допускают ошибок. Вопрос: можно ли добиться того, чтобы члены коллектива, на данный момент не обладающие стажем и опытом, позволяющим не совершать ошибок, достигли уровня этих профессионалов? Ответ: да. Для этого существует ряд инструментов. Одним из самых эффективных на сегодняшний день признаны игровые тренинги.
Согласно статистике, 70 процентов знаний, полученных на обычных лекциях и вебинарах, забываются в течение 48 часов. Таковы данные исследований hh.ru и Superjob за 2025 год. Игровые тренинги приводят к значительно более позитивным результатам: их участники прочно запоминают обучающую информацию и начинают применять её буквально на следующий день после обучения, превращая полученные знания в навыки и используя их на постоянной основе в своей работе.
Именно поэтому мировой рынок геймификации уже превысил 17 миллиардов долларов и растёт на 27 процентов в год. Крупные компании уходят от скучных тренингов к игровому обучению, дающему измеримый результат: рост продаж на 11–50 процентов, сокращение выхода новичков на плановые показатели с 21 до 9 дней.
Скажите, а Ваши сотрудники до сих пор учатся на своих ошибках? В реальных сделках - где ценой провала являются не виртуальные очки, а живые деньги. Если Вы ответили «да», значит, Ваши сотрудники, скорее всего, не обучались на игровом тренинге, поэтому приглашаю Вас и Ваш коллектив пройти обучение, благодаря участию в игре «Переговорщик», о которой сейчас кратко расскажу.
Благодаря действиям, совершаемым в ходе игры, у игроков формируется гибкость мышления, речевой контроль, оттачивается способность к концентрации внимания – всё это позволяет им достигать запланированные результаты переговоров.
Игроки осваивают четыре модели переговоров: кремлевскую, гарвардскую, американскую, восточную. Они учатся вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации, договариваться и искать компромиссы, отстаивать свою позицию и аргументированно ее защищать, убеждать и работать с возражениями.
Участвуя в этой игре-тренинге, Ваши менеджеры по продажам, юристы, другие специалисты, эффективность которых зависит от умения вести переговоры, научатся «держать удар» даже в самых сложных переговорах, когда оппонент давит, провоцирует, тянет время или переходит на личности. Ни один оппонент не сможет подавить Ваших сотрудников, прошедших обучение в ходе игры «Переговорщик» ни статусом, ни грубостью. Это достигается за счет того, что участники игры овладевают умением переводить любое давление со стороны в диалог о выгоде.
Всех, кого заинтересовала возможность проведения игрового тренинга «ПЕРЕГОВОРЩИК», приглашаю к деловому взаимодействию. В течение трех часов я проведу обучение Вашей команды под ваши реальные кейсы, под конкретные задачи, которые, на Ваш взгляд, необходимо решить для развития Вашего бизнеса. Контактный телефон: 8(029)646-33-57
Фото: 26 марта 2026 года. «ДЕНЬ ДИРЕКТОРА» для руководителей и учредителей предприятий, организованный Минским столичным союзом предпринимателей и работодателей. Владелец архитектурной компании «Аверса групп», сооснователь яхт-клуба, общественный деятель, корпоративный психолог Антон ГАРУСТОВИЧ представляет презентацию игры-тренажера «ПЕРЕГОВОРЩИК». https://allminsk.biz/65469-den-direktora-arkhitektura-vliyaniya-peregovory-profajling-eksperty-inna-demidova-anton-garustovich
Презентация «Переговорные игры»: images/Tables/doch105.pdf
